fff 03.03.2023

Fridays for Future: il movimento per la lotta alla crisi climatica torna in piazza

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Il 3 marzo 2023 è un giorno importante per il movimento Fridays for Future (FFF), un movimento globale nato nel 2018 per la lotta alla crisi climatica. Il 3 marzo, infatti, è previsto uno sciopero globale per richiamare l’attenzione delle istituzioni e della cittadinanza sui problemi ambientali che stiamo affrontando.

Il movimento FFF è nato dalla protesta di una sola studentessa svedese, Greta Thunberg, che ha deciso di non andare a scuola il venerdì per protestare contro l’inazione dei governi sulla questione ambientale. La sua protesta è diventata virale sui social media e ha ispirato migliaia di studenti in tutto il mondo a organizzare manifestazioni simili.

Il movimento FFF si prefigge di sensibilizzare la società sulla questione ambientale e spingere i governi a prendere provvedimenti concreti per contrastare la crisi climatica. Il movimento promuove lo sciopero scolastico, la disobbedienza civile e la partecipazione attiva alla vita politica per far sentire la voce dei giovani.

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protesta in francia per la riforma delle pensioni 2023

La Francia protesta contro la riforma delle pensioni

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Sabato, la polizia era in piena allerta in tutta la Francia in occasione del quarto round di proteste contro la riforma delle pensioni del governo. Secondo il Ministero dell’Interno, oltre 960.000 persone hanno partecipato a marce in città come Parigi, Nizza, Marsiglia, Tolosa e Nantes, sperando di mantenere alta la pressione sul governo. Durante la manifestazione nella capitale francese, sono stati conteggiati circa 93.000 partecipanti, il numero più alto di manifestanti contro la riforma delle pensioni dall’inizio delle proteste del mese scorso.

Questa volta, le manifestazioni hanno attirato anche giovani e altre persone contrarie alle proposte di pensione che non erano state in grado di partecipare alle tre giornate di azione precedenti, che si sono svolte durante la settimana lavorativa. Tuttavia, a causa di uno sciopero dei controllori del traffico aereo inaspettato, la metà dei voli da e per il secondo aeroporto più grande di Parigi, Orly, sono stati cancellati sabato pomeriggio.

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Macchine riempimento gas personalizzate per i processi

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Le industrie manifatturiere e di produzione sono ciascuna unica e con dei processi personalizzati e, per soddisfare le loro esigenze, le aziende fornitrici di macchine per imballare ricorrono sempre più a macchinari e attrezzature specializzati mentre effettuano ricerca e sviluppo per semplificare i loro processi. L’importanza delle macchine CIP, delle confezionatrici e delle linee di riempimento del gas sarà trattata nell’esplorazione di questo articolo del mondo dei macchinari per l’industria manifatturiera e dell’imballaggio. Le lavatrici Clean In Place (CIP) sono un componente essenziale di qualsiasi impianto di produzione o linee per il riempimento di gas. Queste macchine sono progettate per pulire e igienizzare a fondo le attrezzature in loco, senza doverle smontare.

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lettera sky restituzione apparati

Sky lettera con richiesta di restituzione apparati

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Chi protesta: Salvatore

Contro chi protesta: SKY

Perché protesta: dopo oltre un anno dalla disdetta inviano lettera per restituzione apparati

Ho lasciato felicemente Sky da oltre un anno e mezzo. Dopo la chiusura del contratto ho restituito il decoder e tutto il resto ad un centro autorizzato Sky.

Pensavo di essermi lasciato tutto alle spalle ma dopo un paio di mesi ricevetti un’addebito di 20 euro per la restituzione della pen disk che io non ho mai avuto da Sky. Per 20€ non ho avuto voglia di avere nessun contatto con Sky e la sua assistenza ed ho pagato con liberazione convinto di non aver mai più niente a che fare con loro.

Adesso ad un anno e mezzo di distanza ricevo questa lettera, per posta ordinaria, in cui mi si ricorda di riconsegnare gli apparati ricevuti per la ricezione della paytv.

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arte sotto attacco degli attivisti climatici

Attivisti per il clima armati di vernice

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Mercoledì, attivisti ambientalisti hanno lanciato della vernice contro l’ingresso del prestigioso Teatro alla Scala di Milano, come parte di una serie di recenti proteste svolte in tutta Europa per focalizzare l’attenzione sul cambiamento climatico. 

La protesta mattutina è arrivata prima del gala di apertura della nuova stagione mercoledì sera, con un’esibizione programmata di Boris Godunov .

Cinque attivisti per il clima del gruppo Last Generation hanno lanciato secchi di vernice sulla facciata dell’edificio e all’interno del portico poco dopo le 7:30. Due persone hanno dispiegato striscioni con la scritta “Last Generation – No Gas and No Carbon“. 

“Abbiamo deciso di imbrattare la Scala di vernice per chiedere ai politici che stasera assisteranno allo spettacolo di tirare fuori la testa dalla sabbia e intervenire per salvare la popolazione”, ha scritto Last Generation in un comunicato.

La polizia è arrivata rapidamente sulla scena – dove la vernice rosa acceso, blu elettrico e turchese era schizzata sul marciapiede – e gli attivisti sono stati arrestati e portati via con le auto della polizia. 

Una squadra di addetti alle pulizie della Scala ha quindi iniziato a pulire l’edificio e la vernice non permanente è stata completamente rimossa. 

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felici a lavoro

Al lavoro felici, è possibile?

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Trascorriamo gran parte della nostra vita quotidiana al lavoro, quindi è fondamentale per la nostra felicità e per le nostre prestazioni trovarci in un ambiente di lavoro in cui siamo felici, a nostro agio e in cui i nostri bisogni primari sono soddisfatti.
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È stato dimostrato che essere felici nell’ambiente di lavoro in cui ci troviamo ci fa ottenere prestazioni migliori nello svolgimento delle mansioni che svolgiamo.

Essere felici sul posto di lavoro aumenta la nostra energia e il nostro dinamismo di circa il 30%. È stato inoltre dimostrato che le aziende che riescono ad avere una forza lavoro felice riescono ad aumentare la produttività dell’azienda dell’88%.

È un dato di fatto di cui le aziende dovrebbero tenere conto per aumentare la loro produttività e superare gli obiettivi prefissati.

Il team di Jobatus ha voluto identificare gli aspetti più apprezzati in un’azienda e che generano in loro una serie di sentimenti positivi.

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